당사는 2026년 1월 5일 두분의 회장님과 임직원 및 현장소장들이 참석한 가운데 전주현 사장 취임식 및 시무식을 진행하였습니다.
김석회 회장님은 격려사를 통해 "2025년 한 해는 매우 어려운 경영 환경이었으나 현장과 본사가 함께 힘을 모아 큰 위기 없이 지혜롭게 넘긴 것에 대해 진심 어린 감사의 뜻"을 전하고, "2026년 새해에는 넓은 초원을 힘차게 달리는 적토마처럼 모두가 함께 더 강해지는 'Stronger Together'의 한해가 되기를 기원" 한다고 발언을 마무리하였습니다.
또한 이재림 회장님은 "2026년은 보림토건에 매우 의미 있는 출발의 해로 전주현 사장의 취임은 단순한 세대교체가 아닌 지속 가능한 기업으로 나아가는 첫 단추"임을 강조하고 "창업주 중심 기업을 넘어 2대 대표 체제로 장기적으로 성장하는 기업이 될 수 있다"는 기대를 내비쳤습니다.
한편, 전주현 사장은 취임사를 통해 믿고 맡겨준 두분의 회장님과 임직원들에게 신뢰와 감사의 인사를 전하며 '수주·영업 경쟁력 강화', '안전· 품질 경영', '수행 역량 및 기술 경쟁력 강화', '현장중심· 소통문화'를 경영 방침의 기치로 삼아 "모두가 함께 가는 회사, 함께 일하고 싶은 회사로 레벨업하여 그 길을 임직원들과 함께 가고 싶다"라고 강조하였습니다.
당사는 2026년 1월 5일 두분의 회장님과 임직원 및 현장소장들이 참석한 가운데 전주현 사장 취임식 및 시무식을 진행하였습니다.
김석회 회장님은 격려사를 통해 "2025년 한 해는 매우 어려운 경영 환경이었으나 현장과 본사가 함께 힘을 모아 큰 위기 없이 지혜롭게 넘긴 것에 대해 진심 어린 감사의 뜻"을 전하고, "2026년 새해에는 넓은 초원을 힘차게 달리는 적토마처럼 모두가 함께 더 강해지는 'Stronger Together'의 한해가 되기를 기원" 한다고 발언을 마무리하였습니다.
또한 이재림 회장님은 "2026년은 보림토건에 매우 의미 있는 출발의 해로 전주현 사장의 취임은 단순한 세대교체가 아닌 지속 가능한 기업으로 나아가는 첫 단추"임을 강조하고 "창업주 중심 기업을 넘어 2대 대표 체제로 장기적으로 성장하는 기업이 될 수 있다"는 기대를 내비쳤습니다.
한편, 전주현 사장은 취임사를 통해 믿고 맡겨준 두분의 회장님과 임직원들에게 신뢰와 감사의 인사를 전하며 '수주·영업 경쟁력 강화', '안전· 품질 경영', '수행 역량 및 기술 경쟁력 강화', '현장중심· 소통문화'를 경영 방침의 기치로 삼아 "모두가 함께 가는 회사, 함께 일하고 싶은 회사로 레벨업하여 그 길을 임직원들과 함께 가고 싶다"라고 강조하였습니다.